为深入贯彻落实学校全面从严治党向纵深发展的工作要求，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，近日，公共卫生学院严格按照校党委统一部署，有序开展2025年度廉政谈话工作，学院科级以上干部、业务科室负责人全部参与谈话。
本次廉政谈话工作坚持“个别谈话与集体谈话相结合”的原则，严格遵循“汇报情况+廉政提醒”两阶段流程。谈话中，被谈话干部围绕理论武装筑牢思想防线、履行“一岗双责”、贯彻中央八项规定精神纠治“四风”、落实民主集中制与“三重一大”决策制度、风险防控与廉洁自律等重点内容，实事求是汇报分管领域及个人党风廉政建设情况。学院领导班子成员结合谈话对象岗位职责与工作实际，指出存在的问题不足，提出针对性整改要求，对苗头性、倾向性问题及时提醒警示，切实把监督执纪“第一种形态”落到实处。
学院高度重视此次廉政谈话工作，将其作为前移监督关口、强化事前预防的重要举措。全体参与干部表示，将以此次谈话为契机，进一步增强纪律意识、规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线，以实际行动推动学院各项事业高质量发展。此次谈话不仅全面掌握了学院党员干部思想状况、履职尽责及权力运行风险防控情况，更强化了干部的责任意识与廉洁自律意识，为营造风清气正的学院政治生态、推动公共卫生事业高质量发展提供了坚强保障。
下一步，学院将持续巩固廉政谈话成果，督促相关干部抓好问题整改落实，建立健全长效监督机制，推动廉政建设与教学科研、人才培养等中心工作深度融合，以清廉建设成效护航学院各项事业行稳致远。
