为深化校友联系，促进校友与母校之间在教育资源、职业机会等方面的互通与共享，增进对滨医学子对公共卫生事业现状与发展的了解，我校“岁月传承者”校友寻访团前往临沂市疾控中心，拜访了五位杰出校友。
张立川
2008级 预防医学
临沂市疾病预防控制中心
党建工作科 副科长 主管医师
肖笑笑
2006级 统计学
临沂市疾病预防控制中心慢性病防制科
科员 主管医师
王 燕
2011级 统计学
临沂市疾病预防控制中心
艾滋病防制科 科员
孙美君
2014级 公共事业管理
临沂市疾病预防控制中心
免疫预防管理科 科员
魏 琪
2017级 预防医学
临沂市疾病预防控制中心
业务管理科 科员
您是如何进入疾控中心工作的？可以分享一些经验或见解吗？
王燕：我进入疾控中心工作的过程，其实是一个结合了个人规划、专业准备与机遇把握的综合过程。有意报考者，建议关注目标地市的卫健委、市政府、人社局官网，或利用公考雷达等第三方平台，及时获取最新招聘信息。
您觉得学历对于一个人来说重要吗？
张立川：山东疾控机构改革凸显科研之重，并优化人才引入策略，预示着预防医学领域对应聘者的学历要求日益提升。首先，高学历作为高起点岗位的准入门槛，反映了平台对人才基础的重视；其次，学历往往承载着扎实的基础知识与科研技能，契合科研密集型单位的核心需求；最后，学历亦是职业晋升与发展的基石，对于追求高层次职业平台的个体而言，学历提升至关重要。因此，在“高平台竞争激烈、基层工作繁重”的现状下，提升学历成为通往更高职业舞台的关键路径。
您觉得在疾控中心工作过程中最大的难点是什么呢？您是如何克服的呢？
肖笑笑：初入职场，我面临的最大挑战在于如何摒弃学生时代的思维惯性，尤其是避免孤军奋战导致的低效内耗。意识到这一点后，我积极调整策略，主动加强与领导、同事们的沟通，及时求教，不断精进自我。这一过程不仅增强了我的专业能力，更使我的内心日益坚韧，也让我逐渐适应职场角色。
能否分享一个职业生涯中的重要经验和教训呢？它对您的影响是什么呢？
孙美君：从学校步入职场，不仅是环境的变迁，更是心态重塑与技能升级的深刻挑战。我深刻体会到，首要且至关重要的一课便是：学习，是一场永无止境的旅程。大学赋予我们的是理论基石，我们需在职场中持续学习新知，将理论与实际相结合，积极实践，从而实现个人与职业的共同成长。
您觉得预防医学专业的学生应该从什么样的工作岗位做起才能学到更多的知识，更有利于发展呢？
魏琪：在大学阶段，我认为尽早明确个人职业路径至关重要。可以在大五实习期间多轮转、多请教，广泛接触不同科室，与业界导师深入交流，全面了解各领域工作内容，以便帮助我们更清晰地认识自己的兴趣与优势所在，为未来的职业生涯奠定坚实基础。
在轻松愉快的交流环节中，校友们深情回顾了自己在母校的求学时光，并表达了自己对母校深厚的感激之情。为了表达母校对校友们的深切关怀和牵挂，实践团也为校友们精心准备了承载着校园的美好回忆和独特文化的文创品。
此次校友寻访活动不仅加深了校友与母校之间的情感联系，临沂市疾控中心校友们的卓越成就也如同一盏盏明灯，照亮了滨医学子们前行的道路，激励着他们不忘初心、砥砺前行，为公共卫生事业的繁荣发展贡献自己的青春与力量。同时，这次活动也进一步展示了滨州医学院在公共卫生教育领域的深厚底蕴与卓越成就，为学校的持续发展注入了新的活力与动力。
