5月21日，学院启动“就业促进月”活动，推进2021届毕业生高质量就业。学院院长曹高芳，党总支书记赵美春，党总支副书记、副院长李新征，系主任，科室、教研室、实验室、专业负责人，本科及研究生辅导员参加会议。
就做好学院2021届毕业生就业工作，曹高芳要求，一要切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感，深刻研判就业严峻形势，把稳定就业率和提升就业质量纳入重要工作安排，做好做实做细；二要主动了解就业政策，积极开拓就业渠道，强化就业指导服务，切实增强就业工作的针对性和实效性；三要全面了解掌握每一名毕业生就业状况，建立准确完善的就业工作台账，强化就业困难学生帮扶指导，确保毕业生更高质量更充分就业。
赵美春重点就2021届毕业生就业促进月活动作出安排部署。一是强化思想引领，持续做好就业政策及信息的宣讲，帮助学生树立正确的就业观；二是开展师生结对帮扶，“一生一档”、“一人一策”精准施策，实行“思想引导、就业指导、心理疏导”三位一体帮扶指导；三是拓展就业市场，加强与校友、合作单位的沟通联系，做好人职匹配和就业信息供需对接，扩大就业网络；四是搭建就业指导服务平台，分专业、分类别开展就业指导，及时解决毕业生求职的问题困惑；五是持续开展毕业生就业调研工作，开展多形式的毕业生跟踪调查，确保就业工作稳步推进。
会上，李新征通报了学院2021届毕业生就业进展情况，分析了当前就业工作面临的形势与任务。与会人员就如何推动就业工作进行了交流讨论。
